Le poste de travail du futur : réalité virtuelle et augmentée

Qu'est-ce que la Réalité Virtuelle et la Réalité Augmentée ?

Avec la réalité virtuelle et augmentée (VR et AR), vous voyez une réalité qui n'existe pas. Avec la réalité virtuelle, vous découvrez un monde 3D complet. Cela se fait à travers des lunettes VR.

Avec la réalité augmentée, une couche 3D virtuelle est ajoutée au monde réel. Encore une fois, on utilise généralement des lunettes qui montrent à la fois le monde réel et les ajouts 3D.

La différence entre RV et RA

Dans la réalité virtuelle, également appelée RV, une personne est déplacée dans un espace créé par l’ordinateur. L’idée sous-jacente de RV est de vous isoler du monde « réel » pour vous faire vivre le monde virtuel comme le monde réel.

Il y a d’autre part la réalité augmentée que l’on appelle aussi RA. Cette technologie permet de compléter le vrai monde d’un contenu généré par ordinateur. Un exemple connu de ce phénomène sont les hologrammes tels qu’ils ont déjà été utilisés dans les premiers films de Star Wars.

Pour les deux concepts, l’intention est que la limite entre le contenu généré par ordinateur et celle du vrai monde devienne floue. C’est ainsi qu’un avatar numérique ne « vit » plus uniquement sur l’écran, la télévision ou le téléphone mais qu’il est en mesure de se déplacer librement dans le vrai monde. Les produits tels que Hololens de Microsoft ou Oculus Rift de Facebook rendent cela désormais possible.

L’histoire de RV et de RA

RV et RA peuvent paraître de nouvelles technologies et pourtant ces concepts existent depuis de nombreuses années déjà. Un des premiers exemples sont les panoramas très prisés du dix-neuvième siècle. Le panorama le plus connu aux Pays-Bas est celui du Mesdag datant de 1881 donnant l’illusion de se trouver sur une dune. L’idée de ces panoramas était de déplacer le visiteur dans un autre environnement par le biais d’illusions et d’adaptations de la réalité.

La base de RV telle que nous la connaissons actuellement a été établie par Ivan Sutherland et Thomas A. Furness III. Entre 1965 et 1968, Sutherland a mis au point à la MIT un appareil appelé « L’épée de Damocles ». Celle-ci projetait une image stéréoscopique sur des verres optiques portés sur la tête. La direction de la tête était suivie par le biais d’un système de conduits fixé au plafond. La commande du monde virtuel était ainsi rendue possible.

Dans les années quatre-vingt, les premiers pas ont été marqués par Jaron Lanier pour commercialiser la technologie RV et c’est dans les années quatre-vingt-dix que celle-ci devait être effective. Tout le monde était enthousiaste ! Mais la technologie n’a pas suivi et le public s’en est désintéressé.

Ensuite, la RV a surtout été utilisée comme objet d’étude dans la science. C’est ainsi que des espaces ont pu être créés pour étudier les phobies voire les résoudre.

Applications de la Réalité Virtuelle Augmentée au sein de votre entreprise

La réalité augmentée et la réalité virtuelle sont de plus en plus utilisées dans les entreprises. C'est ainsi que nous savons que cette technologie est utilisée sur le marché pour la conception de nouveaux bâtiments ou produits. Une autre application que nous voyons de plus en plus est la visualisation du développement de bâtiments et de bureaux ; cela facilite la représentation.

Il en va de même pour la réalité augmentée. Cela offre des opportunités de donner vie au monde physique. Ces techniques peuvent également être utilisées dans le domaine du marketing et de la formation.

Réunion

Etant donné que de plus en plus d’organisations travaillent depuis leur domicile et sont adeptes du travail mobile, les réunions à distance sont de plus en plus nécessaires. Avec l’aide de skype ou autre logiciel de communication en ligne, il est maintenant possible de communiquer à plusieurs simultanément. Les réunions physiques restent cependant indispensables car la gestuelle et les expressions du visage ne sont pas relayées par la ligne téléphonique. C’est ainsi que des erreurs de communication restent tout à fait possibles lors de réunions à distance.

Avec l’aide de la Réalité Virtuelle, il est possible grâce à des avatars (qui vous ressemblent par exemple) de se réunir dans une salle de réunion numérique. L’avantage par rapport à la communication par téléphone réside dans la gestuelle et même les expressions du visage parfaitement relayées par de bonnes caméras. Cette technologie rend la communication tout de même personnelle malgré la distance.

Evidemment la technologie décrite dans le paragraphe précédent peut parfaitement être appliqué aux classes (numériques) pour des formations par exemple ou des entretiens d’embauche.

Aménagement du poste de travail

La Réalité Virtuelle permettra à la fois de travailler depuis son domicile et d’être présent “au bureau“. En effet, les lunettes à Réalité Virtuelle vous permettront de franchir l’espace de bureau numérique. Les nuisances rencontrées dans les espaces de travail partagés, tel que le bruit, sont du même coup résolus.

Outre la solution apportée à la gêne causée par le bruit, la Réalité Augmentée peut également servir à l’aménagement entier d’un espace bureau. Etant donné qu’avec la Réalité Augmentée, l’environnement physique et numérique se chevauchent, les collègues et l’espace de travail peuvent être disposés en direct dans un espace sans même leur présence physique sur place. C’est un moyen de travailler de manière la plus efficace possible avec l’espace disponible d‘un bureau.

Etant donné que le travail à partir de son domicile est plus accessible et que l’espace disponible est utilisée de manière la plus efficace (possible), cela peut générer à terme d’importantes économies en termes de coûts sur l’espace bureau et de frais de déplacement sans oublier les retombées positives sur l’environnement.

L’analyse de données

L’analyse de grandes quantités de données est difficile. Il suffit de penser à des grandes bases de données de statistiques, de données/mesures ou résultats scientifiques d’une simulation par exemple qui vous font très vite perdre la vue d’ensemble ou vous rendent difficile de la maintenir (et vous fixent sur certaines statistiques).

La Réalité Virtuelle peut apporter son concours à ce processus en affichant visuellement les grandes quantités de données pour vous permettre de retrouver facilement les relations ou les raisonnements entre ces mêmes données. La Réalité Virtuelle vous permet de comprendre et percevoir des raisonnements que vous n’auriez sans doute pas entrevus étant donné la quantité énorme de données.

La diminution de douleurs
Ne nous cachons pas la face, le travail sur écran peut être néfaste pour le corps. L’utilisation prononcée de la souris par exemple, une mauvaise position assise pendant le travail sur écran ou tout simplement le fait de rester assis trop longtemps.

La plupart de ces douleurs sont évitables en ayant recours aux accessoires ergonomiques appropriés. Mais limiter le travail avec souris, clavier et même écran seraient l’idéal. Rédiger un plan stratégique en sortant son chien par exemple ou visualiser des statistiques alors que vous êtes en terrasse. Avec la Réalité Augmentée, cela devient possible par le fait que vous placez ces objets (tel qu’un fichier) dans “l’espace“. Votre environnement reste visible faisant que vous restez mobile.

La “réalité”

Bien que ces technologies semblent encore bien loin, les possibilités sont plus proches que l’on peut imaginer. En effet, les premières lunettes à Réalité Virtuelle ont déjà été commercialisées sur le marché et des modèles d’essai de lunettes à Réalité Augmentée viennent d’être confiés aux développeurs de logiciel. La Réalité Virtuelle et Augmentée peut sans aucun doute contribuer à l’amélioration des processus de travail qu’il s’agisse de réunions, de l’analyse de statistiques ou de la création entière d’un espace de travail. Par ailleurs, cette technologie est en mesure de générer une économie de coûts à terme.

Quant à savoir si une collaboration virtuelle autrement dit sans aucun contact personnel avec nos collègues est envisageable ou même souhaitable, le doute subsiste. En effet, les moments de rencontre de personne à personne entre collègues restent essentiels pour le développement de relations au travail saines et la satisfaction de besoins de sociabilité.